4月になってもう4月が終わろうとしています。最近プライベートがうまくいってなくて、仕事の疲労も重なりかなり死亡気味です。とても大切な方との関係性がうまくいっていないのです。つい自分の価値観を相手に押し付けているのかもしれません。人との関係性は、深くなるほどに難しいものですね。
さて、私の職場にも新年度なので新しい人が入ってきました。その際、この部門が担うべき役割は何ですか？と素朴な疑問をもらいました。その方はまだ20代でありこれからの部門を担うべき男性です。で、なんて答えようか。担うべき役割って。。通り一遍等の答え（お客様の利便性向上、止まらないシステムの構築維持、等）はすでに説明されており正直唸ってしまいました。
